Тульский губернатор назвал Владимиру Путину среднюю зарплату тульских врачей в 27 тысяч рублей, а президент спрашивал его про медицинских работников
Мой знакомый врач вовсе не удивилась цифре 27 тысяч рублей, которую назвал Владимир Груздев в качестве средней зарплаты тульских врачей.
- Правда, он имел в виду, наверное, не врачей, а медработников, - возразила моя собеседница.
То есть главные врачи, бухгалтеры и прочий административный персонал имеют жалованье в два –три раза выше, чем даже у квалифицированных врачей.
- Знаете, какое жалованье главврача областной клинической больницы, г-на Симонова? 500 тысяч рублей!
- Не слабо, - отвечаю моей собеседнице.
А главврачи в районных больницах, поликлиниках имеют по 60-70 тысяч (официально). Экономисты и бухгалтеры, которые тоже считаются медицинскими работниками, получают чуть меньше.
- А врачи?
- У меня выходит двадцать тысяч.
Моя знакомая имеет и ученую степень, и стаж, а также наверняка высокую квалификацию.
Как нас убеждают, высокая зарплата администратора означает не менее высокую ответственность.
Перед кем? Разумеется, лишь перед вышестоящим медицинским начальством. Но почти никогда перед пациентами и их родственниками и своими же работниками. Многократный разрыв в зарплатах между руководителями и подчиненными не гарантирует качества медицинского обслуживания.
Зато представьте себе, что тот же г-н Симонов готов, например, сделать для Ольги Аванесян, директора департамента здравоохранения?
Совершенно справедливо звучат ныне слова, которые приписываются Иосифу Сталину: “Хорошего врача народ прокормит, а плохие нам не нужны”.
Моего знакомого врача я считаю отличным специалистом, потому что, когда она не на службе, у нее не умолкает телефон. Пациенты просят совета, вызывают на дом. И она все свое свободное время посвящает поездкам по клиентам. Не только тульским, но и московским. Таким образом она (и ее коллеги) сокращают разрыв в зарплате между главврачом и рядовым эскулапом.
Друг семьи
Ой, слипнусь, что делать будешь? Опять в реанимацию...?