Социальные и экономические последствия могут оказаться тяжелее, чем ее противоэпидемиологическая польза.
Объявленные президентом России нерабочие дни вызывают много вопросов - и в части предложенной меры по предотвращению распространения коронавируса, и с экономической точки зрения. Эти нерабочие дни оплачивает наше государство с его большой кубышкой и мелкий бизнес, который поставлен сегодня на грань выживания. Взамен президент предложил лишь отсрочить налоги на время пандемии и взять беспроцентный кредит на зарплату, который надо будет все равно отдавать.
Бизнес сейчас стоит перед выбором: либо сократить работников, либо сократить им зарплаты. Недельные нерабочие дни - это дополнительные потери, которые бизнесу государство не возместит.
И вот на форуме правительства области некто Дмитрий поставил вопрос: "Имеют ли право предприниматели заставлять сотрудников работать в эти дни? Организация занимается торговлей стройматериалами и оборудованием". Очевидно, что предприниматель, реализующий стройматериалы и оборудование в наступивший период возобновления спроса на строительные материалы и оборудование, терять доходы не может. Спрос и обороты и без этого упали.
Что же отвечает чиновник из минтруда?
"Дмитрий, здравствуйте! Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рекомендовало всем работодателям по возможности перевести сотрудников на дистанционный режим работы (из дома). Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют - то есть если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома или предприятие может его такими ресурсами обеспечить. Списки работников, которых можно перевести на такой режим, порядок организации работы, возможность использования ресурсов работодателя на дому определяет работодатель.
В отношении работы сотрудников вашей организации на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), решение принимается непосредственно работодателем".
Однозначного ответа на вопрос нет. Выходит, что в конечном счете решает не президент, а работодатель.
Кстати сказать, в Германии пошли на действительно беспрецедентные экономические меры. Там по решению федерального правительства бизнес может снизить зарплату своим работникам наполовину, а государство будет доплачивать каждому работнику, чтобы его зарплата составляла 80% от прежней, докризисной. Так немецкие власти, во-первых, пытаются снизить риск резкого роста безработицы, а во-вторых, поддержать спрос на внутреннем рынке.
Все комментарии...
Парк им. П. Белоусова закрыт