Растащить людей баграми!
Взвейтесь соколы орлами...

если щекиноазот рванет это очень страшно. мало никому не покажется

Где же емкое определение Мамая ...

моей знакомой с Азота сказали в конце октября, что с января 2010 она будет сокращена

Я словами не раскидываюсь. Я их берегу. Особенно одно слово из трех букв.

Клык ты бы подобные статьи на блог Медведа отправлял вдруг толк будет,и кому то по будке надают!

"Внимание к людям - главное в нашей работе", "Слышать людей, работать для людей". Из агитационных плакатов ЕР и г-на Дудки. Вот только не для всех людей эти слова.

В принципе, модернизация производства всегда предполагет сокращение персонала. Однако у нас в России руковдствуются не повышением эффективности производства и качества, а личной выгодой владельцев предприятий. А народ тут разменная монета. И вообще прежде чем что-то модернизировать, надо сначал что-нибудь построить. А то у нс строят только иностраннцы для себя, а наши предприятия разваливаются.

как задолбали тут политически озабоченные прыщавые дрочеры. народ серьезно грит о проблемах, а этим уродам лишь бы пару грязных убогих выводов сделать.по сучеству граждане, по сучеству боле грите. а косноязычный мамай давно ли стал оракулом? вам, дрочеры, он по уровню понимания подходит?

А кто нибудь из Пряничных Посетителей слышал что-либо о покупке двух верхних этажей здания Красноармейский пр., дом 7, за 40 млн. рублей. Называются известные Первомайцам фамилии - знает кто-нибудь что-то поподробнее?

В свое время по всей стране гремел Щекинский метод сокращения персонала. Сейчас подводятся итоги Саяно-Шушенского метода сокращения персонала и издержек производства. Хорошо, если собственники ЩекинАзота все продумали, в том числе и свою материальную и уголовную ответственность. Ведь подчиненные верят руководству больше, чем законам физики. 75 сотрудников СШ ГЭС доказали это своей жизнью.

У Российской армии появится нечто
9340 просмотров
На днях стало известно, что в 2010 году Российская армия примет на вооружение новый вид техники. Новость, казалось бы, приятная, но радоваться рано: техника эта является надувной. В прямом смысле.

Российское министерство обороны планирует закупить в 2010 году несколько тысяч единиц надувной техники. В списке значатся ракетные установки, танки и даже самолеты.

Надувная техника в разы дешевле настоящей, но во время боевых действий успешно отвлекает на себя противника и помогает защитить реальную технику.

Некоторые эксперты считают, что надувная техника — чистой воды баловство. Другие же уверены, что трата денег на фальшивые танки и самолеты совершенно оправдана и является важной составляющей вооруженных сил.

Напомним вам, что недавно появились две новые причины пойти в армию.


Как бы сделать Туле и области надувные Думы? Чтоб не мешали жить!

Да, что там - "надувная Дума" !!!! Даешь надувного Дудку с коплектом дубинок да посреди Главной Площади!!!! Кстати, надувной губернатор - незаменимая вещь в управлении областью: не матерится, ногами не топает, указы не издает!!!! Не жизть, а малина! А рядом с ним - надувной колобок в виде Постернак.
А депутаты у нас и так надувные: видимость только с наружи, а ткни иголкой - много шума из НИЧЕГО...

И что теперь этого взывающего к справедливости спеца со стажем у которого все попа в ожогах от кислоты пожалеть? Ребят, да не нравится вам работа, мало платят, большая нагрузка, никто не ценит БРОСАЙТЕ НАХ... Каждый сам творец собственного счастья и сопли не хрен тут распускать. А если не куда бежать, то и не чирикай. А то все спецы е...ть в рот какие, 100 лет отработают на одном месте, а потом удивляются, что кроме родного Азота нах нигде не нужны. А если и нужны, то за 5 копеек.

Тока без обид, ничего личного. ТАКОВА РЕАЛЬНОСТЬ. Есть рынок труда и все мы на нем товар. Если не можешь себя продать подороже, продаешь за скока берут...

У спеца МОЗГИ а не жопа в ОЖОГАХ. Еще с детства.

Я открыл тему о сокращении 25% персонала ОАО "Щекиноазот" с целью увидеть мнение работников данного предприятия.
С тем что надо сокращать полностью согласен.
Единственный вопрос - как это будет сделано. Безопасность людей считаю на первом месте. По крайней мере как сеичас это происходит, все будет в порядке. Поверьте от дураков в ТОП менедменте там давно убрали. Что касаеться 70% - это провокация.

ООО "Бизнес без границ" предлагает с огромными скидками (90% до конца года):
Каждому щёкинскому жителю - по противогазу и огнетушителю!
Каждому тульскому чиновнику и депутату - тачку, кирку и лопату!
Каждому расейскому солдату - по надувному автомату!
...

ХУЕРНЯ!

не трожьте Сокола...Он - эффективный собственник...

Сокола в губерки

Птичку жалко

Цитата: "С тем что надо сокращать полностью согласен." Конец цитаты.
И я согласен! Оставить одного Б. Сокола - он в одну шайбу все устроит. Даром что ли на подрывника в горном учился!
Цитата: "По крайней мере, (запятая моя! [Паря]) как сеичас это происходит, все будет в порядке". Конец цитаты.
А сейчас это ни как не происходит. Есть распоряжение о сокращении 25 %, есть списки сокращаемых, есть разнорядка почему-то с заветным числом 1000 (тысяча человек).
А теперь интрига!
Каждое подразделение сократило 25 %, но заветная ТЫСЯЧА не набирается!
Вопрос умникам, котоые все давно просчитали:
Сколько же человек работают СЕЙЧАС на предприятии?
Не страшно!?

"гость — «потрогаем» пишет:
Сокола в губерки"
Сокола в презики!

подойдёт, такой же маленький

Так он уже презик Щекиноазот!

Деревян, а ведь ежели Азот ухнет, тебе тож достанется))У нас тут органика сплошная, нюхнешь и нах будешь не нужен НИКОМУ. И,кстати, спеца на такое предприятие выучить-воспитать надо лет 10, не меньше.Короче, если бы ты сам на Азоте поработал бы, мне бы не пришлось на тебя тут время тратить)) Без обид,не ты ж сокращение затеял, правда ведь?

Из-за кризиса в России резко выросло число людей, проживающих за чертой бедности.
По подсчетам Всемирного банка, в 2009 г. их количество достигнет 17,7% от всей численности населения вместо 12,1%, прогнозируемых до кризиса. "Это высокий уровень бедности. В среднесрочный период предполагается его снижение до 16,1% к концу 2010 года и до 14,6% к концу 2011 года", – говорится в докладе ВБ.
Главные причины быстрого роста бедности – неконкурентоспособные производства и низкие зарплаты. Оптимизация издержек на оплату труда коснулась, в первую очередь, тех, чей труд и до кризиса оплачивался не слишком высоко. Большинство менеджеров высшего звена прошли его почти безболезненно.
Антикризисные меры правительства были направлены, в первую очередь, на поддержание социальной стабильности. Максимальное пособие по безработице выросло до рекордных 4,9 тыс. руб., ускоренно повышались пенсии. В нынешнем году они корректировались уже четыре раза. В марте базовая часть пенсии выросла на 8,7% – до 1950 рублей. С 1 апреля пересчитана страховая часть – на 17,5% (по первоначальным планам увеличение должно было составить 15,6%). С 1 августа страховые пенсии проиндексированы во внеплановом порядке – на 7,5%. И с 1 декабря предстоит еще одно увеличение "базы", но не на 26,5% предполагавшихся ранее, а на 31,4% – до 2562 рублей. Кроме того, введенное на многих предприятиях "ручное управление" препятствовало остановке крупных производств в нескольких моногородах. Тем не менее рост числа малоимущих происходит ускоренными темпами даже в условиях благоприятной для России нефтяной конъюнктуры. Может потребоваться не менее трех лет, чтобы уровень бедности вернулся на докризисный уровень.
По данным НИИ труда, в 1992 – 1995 гг. ядро бедных традиционно составляли социально уязвимые слои населения (пенсионеры, инвалиды, многодетные и неполные семьи с детьми). Но к концу 1990-х гг. центр тяжести сместился к "работающим" бедным – трудоспособным гражданам, которые получали низкие доходы и не могли прокормить себя и семью. Основными причинами такого положения явились низкий уровень заработных плат, не обеспечивающий прожиточный минимум их получателей, задержки с выплатами, безработица, неполная занятость, вынужденные административные отпуска без предоставления денежной компенсации и др. В 2007 г. к малоимущим относилось, по данным Росстата, 65,2% людей трудоспособного возраста, 21,4% детей в возрасте до 16 лет и 13,3% пожилых людей. В 2009 г. 61,1% бедных – люди трудоспособного возраста, в том числе занятые в экономике – 59,4%.
"Сложившаяся в стране модель бедности – это, прежде всего, результат низкого уровня доходов от занятости и, как следствие, – через их налогообложение – низкого уровня социальных трансфертов", – резюмирует заместитель генерального директора по научной работе НИИ труда Александр Разумов.

Если ухнет Азот, тут без базару, мало никому не покажется. Но на кой хрен српашивается учиться на Азоте 10 лет, становиться спецом, что бы потом тебя дядя Боря и в рот, и в ..опу имел. Ну на кой хрен? Ребят каждый сам творец собственного счастья и ныть тут не хе... А то это все похоже на завывания мента из Новороса: "Никто не ценит, денег не дают, работать заставляют".

70% - провокация. Кому нужно сеять панику среди народа в кризис - предлагаю обсудить это. Людям нужна правдивая информация, а не эта х**ня.

Конечно 70% - провокация. Лучше 100% работяг на гастарбайтеров заменить, и дешево, и сердито.

Я готов. Куда идти?

К нам, и паспорт приноси, пусть у нас полежит.

Цитата:"Но на кой хрен српашивается учиться на Азоте 10 лет, становиться спецом, что бы потом тебя дядя Боря и в рот, и в ..опу имел. Ну на кой хрен?"

И вправда, что это я...)) Знал бы я в 80-е годы,что сторож в ЧОПе или ханыга на рынке будут больше зарабатывать, чем квалифицированный спец на заводе - само-собой, на кой хрен..И дело не в том, кого и куда дядя Боря имеет.Дело в том, что Азот - градообразующее предприятие,со всеми вытекающими..
А на фразу "это все похоже на завывания мента из Новороса.." отвечу тебе так: называй меня хоть горшком, только в печку не ставь. Ты не воешь, а это главное

Таких как Вы везде будут и в рот и в п**пу. Где бы ни работали ...

Народ-то веселее стал, потому что понял, что власть заботится о нем

Увы! Квалификация не приобретается за один год. Она шлифуется годами. Спец работал на заводе с 1983 по 2006 и многого достиг... Ты, Деревян, похоже, меряешь все в звонкой монетой! Радость труда и полезность Коллективу для тебя, похоже, пустой звук. Да и что ты можешь? Поделдыкнуть придержашим этого мирка! Лизнуть поглубже, чтобы дожрать крохи с их обильного стула. Однако, сам ты уже давно ни чему не учишься! Иначе брал - бы пример со своих кумиров. Воспеваемые тобой личности, в отличии от тебя, не жалеют времени, энергии и средств для того, чтобы нахватать, накупить чинов, орденов, степеней и званий! А потом повесить трофеи в полированных багетиках у себя в кабинете. Свидетельством тому - завтрашняя защита одного из них на костях тех, кого послезавтра выкинут за ворота!
Низкий поклон людям, шлифующим свое мастерство! Материальные блага в этом, конечно, не последнее дело, однако, поверь мне, что эти люди в душе хотят, чтобы процветала их маленькая Родина, чтобы близкие того, кто ушел на работу, встретили работника живым и здоровым. Это не громкие фразы, этим жило не одно поколение тружеников Щекиноазота! Разве эти цели не достойны уважения? Чаще всего, именно это останавливало людей замученных хамстовом нового порядка бросить работу и искать другую. Ну не научились они, как ты, ходить по головам своих собратьев - наверное, не то время было, а вот тебя, монстра, воспитать не смогли - работали много!
Ты же обрел хорошую квалификацию, древнюю, как первая профессия, и столь же аморальную - небескорыстно подыгрываешь на раздутом самолюбии тех людей, которые теперь продают оптоми в розницу работников, которые еще недавно создавали их блага и терпели все их измывательства, надеясь, что тебе за это кинут подачку! Уверен, ты с легкостью продашь и этих нуворишей, как только кто-то кинет тебе кусок пожирнее! Вижу, что в этом ты совершенствуешься изо дня в день.

Но, по нашим данным, пришла директива из Кремля, представительства Президента здесь, по Тульской области, где сказана директива, что Щекиноазота в Тульской области не должно быть.

"Кремль, представительство Президента по Тульской области.
По нашим данным, на этот момент возле Щекиноазота в Тульской области С. Куприянова не должно быть".

Ты все перепутал.

МОТ призывает заключить Глобальный пакт о рабочих местах
Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Хуан СОМАВИЯ призвал заключить Глобальный пакт о рабочих местах (“Global Jobs Pact”), чтобы предотвратить «длительный и глубокий» кризис в сфере занятости, который может привести к масштабному росту безработицы и числа «работающих бедных».
Х.СОМАВИЯ отметил, что, объединившись в рамках Глобального пакта о рабочих местах, трехсторонние партнеры МОТ – правительства, работодатели и работники - могут внести важный вклад в координацию политических мер на глобальном уровне. Такой пакт мог бы эффективно препятствовать явлениям, способствующим распространению кризиса, таким, как нехватка кредитов, стремительное падение внутреннего спроса и рецессия на внешнем рынке. Пакт создал бы возможности для устранения основных факторов, приведших к кризису, и одновременно заложил бы основы для создания более устойчивой экономики.

"Ты, Деревян, похоже, меряешь все в звонкой монетой! Радость труда и полезность Коллективу для тебя, похоже, пустой звук. Да и что ты можешь? Поделдыкнуть придержашим этого мирка! Лизнуть поглубже, чтобы дожрать крохи с их обильного стула."

"Ну не научились они, как ты, ходить по головам своих собратьев - наверное, не то время было, а вот тебя, монстра, воспитать не смогли - работали много!
Ты же обрел хорошую квалификацию, древнюю, как первая профессия, и столь же аморальную"

"Уверен, ты с легкостью продашь и этих нуворишей, как только кто-то кинет тебе кусок пожирнее! Вижу, что в этом ты совершенствуешься изо дня в день."

Как минимум я не переходил на личности и оценки того, кто что стоит? кем является? и куда движется в своем развитии? Это скрытое спецовское хамство в оценках человека, которого Вы знать не знаете, но считаете возможным оскорблять с высоты вашего мнимого "величья" суперспеца, просто чудовищно. Но мне перед вами оправдываться не резон.

ВЫ же сами спецы стали для нас примером того, какими не надо быть... Ну не хотим мы быть изнасилованными морально и физически новыми собственниками предприятий. Какого хрена Вы агитируете нас на то, что ваш путь жизненного развития правильный?
Не зацыкливаемся мы теперь на одном месте работы, с которого нас если уволят через 20 лет, то нах никому не нужны будем. У меня примеров Вас супер спецов в образовании, производстве и др. отраслях предостаточно. Отношение к работе сегодня лично у меня однозначно - я работаю за деньги и ориетируюсь на американскую народную поговорку: "Если ты такой умный, то почему тогда такой бедный?".

Тема заглохла? Давайте перейдем к следующей.

Деревяну
Подводя "итог" твоим сентенциям приходится признать - ты абсолютно прав:
чем ждать пока тебя [морально]изнасилуют лучше самому заняться [духовной] проституцией (в какой Америке этому учат - ума не приложу)! Однако, позволь заметить, что у нас тут не Америка. а Византия (прочти на досуге, если читать умеешь) и ты стартуешь слишком низко (примерно, уровень портовой шлюхи или плечевой)! Боюсь, рискуешь быть задавленным конкурентами, которые уже не размениваются на форумы подобного рода, а смело идут во власть, агитируя за известную тебе партию. Желаю тебе разума и удачи!

поговорочка-то не народная американская а совдеповско-еврейская

Ребзя, Вам уже не поможешь

Начата процедура банкротства Щекинского молокозавода
22 ноября 2009 г.

В пятницу началась процедура банкротства ОАО "Щекинский молочный завод", сообщила гендиректор предприятия Оксана Аксенова.

По ее словам, решение об этом Арбитражный суд Тульской области принял 9 ноября.

"Сегодня, 20 ноября, по истечении 10-дневного срока, можно говорить о том, что оно никем не обжаловано и вступило в законную силу", - сказала Аксенова.

"Банкротство предприятия было инициировано 13 января тогдашним гендиректором Дмитрием Борисовым, который теперь уже не работает здесь. 4 апреля на заводе начата процедура наблюдения, в мае были арестованы наши банковские счета", - рассказала она.

20 октября остановлено основное производство, его работники отправлены в отпуска без сохранения зарплаты, добавила собеседница издания, уточнив, что в настоящее времядействует только механический цех.

"Люди там занимаются текущим ремонтом оборудования", - пояснила гендиректор.

Она напомнила, чтов начале года общие долги ОАО "ЩМЗ" перед банками, деловыми партнерами, бюджетами, внебюджетными фондами и собственным коллективом оценивались на уровне 60 млн руб.

"Сейчас они сократились вполовину, но процедуры банкротства это уже не остановит", - резюмировала Ольга Аксенова, сообщают «Тульские известия».

Национальный почтовый оператор "Почта России" планирует сократить в 2010 году как минимум 8% персонала в рамках программы оптимизации затрат. Сокращения составят около 33 тысяч человек.

"Результатом запланированных мероприятий должно стать поэтапное сокращение общей численности "Почты России" не менее чем на 8%", – сообщается в пресс-релизе ФГУПа.

Изменения в основном затронут управленческое звено филиалов предприятия, говорится в сообщении.

Численность персонала "Почты России" в настоящее время составляет 415 тысяч человек, сообщает РИА Новости.

Российские естественные монополии одна за другой объявили о серьезном сокращении штатов.

Первым начал крупнейший работодатель не только нашей страны, но и всей Европы - компания РЖД. За первое полугодие железнодорожники уже сократили 73,4 тыс. человек - теперь в штате монополии осталось 1,065 млн. сотрудников. Президент РЖД Владимир Якунин заявил, что объемы работ снижаются такими быстрыми темпами, что нужно было бы сократить в 3,5 раза больше человек, но он не может пойти на такие меры.

Следом эстафетную палочку принял Сбербанк, сообщивший, что до 2014 г. избавится от... четверти сотрудников. Учитывая, что в этой организации работает 267 тыс. человек, получается, что на выход попросят более 60 тыс. работников. И наконец, 23 ноября в гонку сокращений включилась Почта России. Она сообщила о планах в следующем году отправить в отставку не менее 8% сотрудников: сейчас в компании работают 415 тыс. человек, значит, своих мест лишатся как минимум 33,2 тыс. сотрудников. Сокращения на почте идут второй год подряд, за это время число управленческих отделов стало меньше в два раза, а число самих управленцев урезали на треть.

В чем же причина?
В естественных монополиях?

Повторяю: во всем виноват $ (в широком понимании этого символа), который поселился в головах и светится дъявольским светом в глазах всего нашего развращенного общества.

На фоне заявлений чиновников о том, что кризис пошел на убыль, из ОАО «Тульский комбайновый завод» поступило тревожное сообщение: акционеры предприятия инициировали процедуру банкротства. Причина – наличие значительных долгов…

У работников, получающих зарплаты в «конверте», увеличивается шанс сесть в тюрьму. С 2010 года налоговики планируют вызывать на так называемые «зарплатные» комиссии не работодателей, как это происходило до сих пор, а работников. В случае признания в получении зарплатных выплат «в серую», работники могут быть обвинены в сговоре с работодателем.

При этом последствия для владельцев бизнеса и персонала будут отличаться: работодателю будет грозить пеня за просрочку отчислений, а работник рискует провести до трех лет в колонии.

Борьбой с «серыми» зарплатами фискалы вплотную занялись в апреле 2006 года. Тогда при налоговых инспекциях были созданы специальные комиссии в составе налоговиков и чиновников муниципалитета. На «зарплатные» комиссии вызывали руководителей компаний, которые платили зарплату ниже средней по отрасли или региону. Чиновники убеждали предпринимателей увеличить выплаты персоналу, и, следовательно, налоговые отчисления в бюджет. Отказ подчиниться уговорам мытарей грозил фирмам внеочередным попаданием в список кандидатов на выездную проверку. По статистике самих налоговиков, эффективность выездных проверок составляет почти 100%, то есть инспекторы почти всем проверяемым доначисляют налоги, пени, штрафы. Это значит, что в большинстве случаев компаниям приходится нести расходы на долгие судебные тяжбы.

Аргументы чиновников производили неизгладимое впечатление на бизнесменов. По данным столичных налоговиков, к началу 2008 года 23,4 тыс компаний (99%, вызванных на комиссию), подняли официальный уровень зарплат сотрудников. Причем 83% из них увеличили оклады до среднеотраслевого уровня.

За первые полтора года работы «зарплатных» комиссий (по состоянию на 1 января 2008 года) среднемесячная заработная плата по организациям, с которыми УФНС провела соответствующую работу, увеличилась в среднем до 16 тыс рублей. Комиссии работали по всей стране, и в итоге в 2007 году сборы ЕСН, который взимается с фонда оплаты труда, вырос на 28,5%.

Но в 2010 году не только работодателям придется контролировать соответствие уровня зарплат персонала среднеотраслевым показателям. Работники также будут кровно заинтересованы в правильности начисления работодателем суммы дохода, но еще больше — в честности владельцев бизнеса при уплате налога на доходы с физлиц (НДФЛ).

Дело в том, что со следующего года на комиссии будут приглашать не руководителей компаний, а работников. Об этом сообщила газета «Учет. Налоги. Право» в №44 за 2009 год. Пресс-служба ФНС официально эту информацию не подтверждает. В то же время Кирилл Котов, советник управления налогообложения ФНС России, подтвердил РИА Новости, что на «зарплатные» комиссии будут вызывать работников. «Акцент налоговые органы будут делать на выявлении неуплаты НДФЛ, потому что страховыми взносами с 2010 года будут заниматься внебюджетные фонды», — говорит он.

«Надо понимать, что при получении заплаты в конверте гораздо больше рискует тот, кто получает “конверт”, нежели тот, кто его выдает, — предупреждает Котов. — Ведь в Уголовном кодексе есть понятие уклонения от уплаты налогов».

При этом налоговый агент (фирма), который не уплатил налог с зарплаты работника, рискует лишь уплатой пени за несвоевременное отчисление налога в бюджет. По закону, сумма НДФЛ должна быть перечислена до 15 июля года, следующего за отчетным.

«Больше работодатель ничем не рискует, пояснил Кирилл Котов. — А работник рискует сесть в тюрьму, если сумма уклонения окажется крупной». Ведь если работник признается в получении зарплаты в «конверте», то окажется, что именно он уклоняется от налогообложения.

«Обязанность по уплате НДФЛ лежит на самих гражданах, и неперечисление его работодателем не освобождает работников от обязанности платить налог», — говорит Виталий Иваненко, партнер компании BDO в России. Работники могут стать «заложниками ситуации», когда суммы налога, неуплаченные по сути работодателем, будут предъявлены работникам, говорит он.

«Если на комиссии сотрудник, не зная о доначислении НДФЛ, расскажет о “конверте”, количестве денег в нем, и о некоей ведомости, в которой он расписался, налоговики или правоохранительные органы зафиксируют эту информацию в объяснениях или в протоколе допроса», — проясняет процедуру работы чиновников Елена Антощук, юрист департамента налогового консультирования АКГ «Развитие бизнес-систем». После этого у работника есть риск быть привлеченным к уголовной ответственности.

В статье 198 Уголовного кодекса прописаны санкции за уклонение от уплаты налогов гражданами. Если размер неуплаченных налогов будет признан крупным (от 300 тыс рублей за три года), то работнику в худшем случае грозит лишение свободы на срок до одного года. Если размер уклонения попадет под категорию особо крупного (1,5 млн рублей за три года), то в худшем случае в тюрьме придется провести три года.

Между тем, строго говоря, деятельность «зарплатных» комиссий не прописана в законодательстве. Они создавались постановлениями региональных властей, а действуют при территориальных управлениях ФНС. Неявка на заседание такой комиссии не может повлечь никакой ответственности для работника, пояснила Елена Антощук. «Многие налогоплательщики-юрлица прямо указывают на это налоговым органам и не являются на “зарплатные” комиссии, — говорит Виталий Иваненко. — Аналогичную позицию могут занять и физические лица».

Мария Селиванова, экономический обозреватель РИА Новости.

Понятно, тему зафлудили!

Ничего, мы еще гастарбайтеров посадим флудить в ваших интернетах.

Шоб ты потолшела, Мария Селиванова!

Мария Селиванова?
Жива шо?
Отзовись, дура!

Русская революция неизбежна, - воскликнул Владимир Квачков, когда суд огласил свое решение