ПРОЕКТ

КОНТРАКТ
с главой администрации муниципального образования город Тула

2005 г

Глава муниципального образования город Тула ____________, действующий на основании Устава муниципального образования город Тула, именуемый в дальнейшем глава муниципального образования с одной стороны, и глава администрации муниципального образования город Тула ____________, именуемый в дальнейшем глава администрации, с другой стороны, заключили на основании решения Тульской городской Думы от «__» _______ 2005 года №___ «О назначении на должность главы администрации муниципального образования город Тула» настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1.1. Настоящий контракт регулирует отношения между главой муниципального образования и главой администрации, связанные с исполнением последним обязанностей, предусмотренных Уставом муниципального образования город Тула (далее -муниципальное образование) и осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных муниципальному образованию федеральными законами и законами Тульской области (далее - государственные полномочия)

1.2. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом муниципального образования исполнительно -распорядительными функциями по решению вопросов местного значения и организации деятельности администрации муниципального образования.

1.3. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Тульской городской Думы.

1.4. Дата начала исполнения должностных обязанностей «___» _______2005 г.

1.5. Глава администрации прекращает исполнять должностные обязанности в день вступления в должность вновь назначенного главы администрации или по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством и другими нормативными правовыми актами.

2. Общие условия контракта

2.1. Глава администрации обязан руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Законами Тульской области, Уставом муниципального образования город Тула и иными нормативные правовыми актами федеральных органов, органов государственной власти Тульской области и местного самоуправления, а также настоящим контрактом.

2.2. Глава администрации подотчетен Тульской городской Думе и главе муниципального образования. Глава администрации не менее двух раз в год, а также по требованию главы муниципального образования, либо по требованию не менее 1/3 депутатов Тульской городской Думы, отчитывается перед Тульской городской Думой о результатах своей работы, а также постоянно взаимодействует с главой муниципального образования по решению всех вопросов местного значения и согласовывает с ним свою деятельность.

2.3. При осуществлении администрацией муниципального образования (далее -администрация) отдельных государственных полномочий, переданных ей федеральными и областными законами, глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий.

3. Права и обязанности сторон

3.1. Глава муниципального образования имеет право:

1) требовать от главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, обеспечения соблюдения служебного распорядка администрации муниципального образования и всех сотрудников и руководителей администрации, их структурных подразделений;

2) требовать от главы администрации соблюдения законности и порядка при подготовке нормативно-правовых актов администрации, а также договорно-правовой и финансово - распорядительной деятельности администрации;

3) давать поручения главе администрации по решению вопросов местного значения, обязательные для исполнения;

4) поощрять главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей от имени муниципального образования;

5) реализовывать иные права, предусмотренные федеральными законами, законами Тульской области, Уставом муниципального образования и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством.

3.2. Глава муниципального образования обязан:

1) обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения главой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.;

2) обеспечивать в полном объеме предоставление главе администрации прав, предусмотренных законодательством РФ, законами Тульской области. Уставом муниципального образования и настоящим контрактом.

3.3. Глава администрации имеет права, установленные федеральными законами, законами Тульской области. Уставом муниципального образования.

3.4. Глава администрации при осуществлении своих полномочий обязан:

1) согласовывать принимаемые им решения в нормативно-правовой, договорно-правовой, кадровой, административно-хозяйственной, финансовой, жилищно-коммунальной, градостроительной, социальной, имущественной и иной сфере с главой муниципального образования в письменном виде. Принятие решений (распорядительных актов) в нарушение указанной процедуры согласования является основанием к расторжению контракта в порядке, предусмотренном статьей 48-1 Устава муниципального образования;

2) выполнять поучения главы муниципального образования по решению вопросов местного значения;

3) добросовестно осуществлять общее руководство администрацией, обеспечивать функционирование в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным и областными законами, Уставом муниципального образования, регламентом, правовым актами Тульской городской Думы и главы муниципального образования, регламентом (положением) администрации;

4) выполнять функции, определенные Уставом муниципального образования и настоящим контрактом;

5) разрабатывать и представлять, по согласованию с главой муниципальной образования, на утверждение Тульской городской Думы структуру и штатное расписание администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

6) утверждать положения о структурных подразделениях администрации;

7) обеспечивать организацию работы с муниципальными служащими, их аттестацию и повышение квалификации;

8) согласовывать с главой муниципального образования назначение, и освобождение заместителей главы администрации, руководителей структурных подразделений, а также решать вопросы применения к ним мер дисциплинарной ответственности;

9} организовывать разработку проекта местного бюджета;

10) по согласованию с главой муниципального образования вносить проект бюджета города на утверждение Тульской городской Думы и предоставлять отчеты об его исполнении в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством;

11) обеспечивать соответствие актов администрации действующему федеральному и областному законодательству, нормативно-правовым актам Тульской городской Думы и главы муниципального образования;

12) лично или через своих представителей представлять и защищать интересы администрации в суде, арбитражном суде;

13) организовывать прием граждан, рассмотрение предложений и обращений физических и юридических лиц, принятие по ним согласованных решений;

14) вносить на рассмотрение в Тульскую городскую Думу проекты нормативных правовых актов;

15) не заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

16) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением им должностных обязанностей;

17) соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего трудового распорядка, установленные в администрации;

18) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

19) представлять в органы государственной налоговой службы сведения о доходах и имуществе в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;

20) на время исполнения должностных полномочий передать в доверительное управление под гарантию органа местного самоуправления находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в соответствии с законодательством.

4. Рабочее время и время отдыха

4.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

4.2. Главе администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе администрации предоставляете дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию главы администрации могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставленного отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Время предоставления отпуска согласовывается с главой муниципального образования, а при осуществлении отдельных государственных полномочий также с губернатором Тульской области.

Дополнительно в соответствии с действующим законодательством главе администрации может предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 3-х дней за ненормированный характер работы.

5. Денежное содержание (оплата труда)

Денежное содержание главы администрации определяется в соответствии с Законом Тульской области «О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Тульской области», иными правовыми актами Тульской области.

6. Изменение, прекращение контракта

6.1. Настоящий контракт с главой администрации может быть прекращен досрочно в случае:
1) его смерти;

2) отставки по собственному желанию;

3) отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ";

4) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

5) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

6) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

7) выезда за пределы РФ на постоянное место жительства;

8) прекращения гражданства РФ, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора РФ, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

9) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

6.2. Контракт с главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

1) Тульской городской Думы либо главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

2) главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Тульской области.

6.3. Изменение условий контракта допускается по письменному соглашению сторон при возникновении достаточных оснований по письменному обращению любой из сторон.

6.4. Условия контракта могут подлежать изменению в соответствии с изменение законодательства Российской Федерации, Тульской области.

7. Ответственность сторон

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом муниципального образования.

8. Прочие условия контракта

8.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим контрактом, стороны руководствуются действующими федеральными законами, законами Тульской области. Уставом муниципального образования.

8.2. Все разногласия и споры, которые могут возникнуть между сторонами из настоящего контракта и в связи с ним, будут разрешаться путем переговоров.

В случае невозможности урегулировать возникшие разногласия и споры путем переговоров, споры передаются заинтересованной стороной в суд.

8.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

8.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания.

9. Подписи и адреса сторон:




Глава муниципального образования город Тула

Адрес:___________




Глава администрации муниципального образования город Тула

Адрес: ____________