В области разворачивается процесс взаимных неплатежей между предприятиями.
Несмотря на то что губернатор заявил о некой новой реальности в экономике области, на самом деле мы имеем дело со старой реальностью - казалось, почти забытой. Речь идет о нарастании взаимных неплатежей между предприятиями, вызванной снижением производства и сбыта продукции.
На днях стало известно, что прокуратура Привокзального района Тулы внесла представление в адрес руководителя ООО ПКФ “Автоматика” в связи с нарушением трудового законодательства, выразившимся в невыплате с апреля по июнь 2015 года зарплаты работникам фирмы.
Как пишет “Тульский бизнес-журнал”, задолженность по заработной плате на предприятии образовалась в результате невыполнения договорных обязательств со стороны заказчиков по оплате за произведенную и поставленную продукцию. В настоящее время в Арбитражных судах рассматриваются дела по исковым требованиям предприятия на общую сумму более 15 миллионов рублей, кроме того, на основании решений судов ведутся исполнительные производства о взыскании около 6 млн рублей задолженности.
Рост взаимных неплатежей между предприятиями не поддается статистическому учету, но на примере ООО ПКФ “Автоматика” можно предположить, что проблема обострилась с начала 2015 года.
По цепочке неплатежи отразятся на поступлении налогов в казну, а следом приведут к задержкам зарплат не только работников частных предприятий, но и бюджетников.
Так, уже сегодня областные власти вынуждены затыкать дыры в бюджетах муниципальных образований бюджетными кредитами, объясняя это временными кассовыми разрывами.
А ведь кроме зарплат нужно платить за энергоресурсы и прочие услуги. Таким образом, цепочка неплатежей начала свою раскрутку. Поэтому губернатору все сложнее будет объяснять накануне выборов избирателям, почему все стало так плохо, если еще недавно все было так хорошо.
ОБЛАСТЬ НЕ МАГАЗИН, И УПРАВЛЯТЬ ЕЙ ЭФФЕКТИВНО МОГУТ НЕ МАЛОЛЕТНИЕ ЮНЦЫ КУПИ-ПРОДАЙ, А СПЕЦИАЛИСТЫ, КОТОРЫХ ПРИ НЫНЕШНЕМ ГУБЕРНАТОРЕ НЕ ОСТАЛОСЬ. ДА, И КОНЕЧНО, АППЕТИТЫ ХАПАТЬ ДОЛЖНЫ ПОУБАВИТЬ.