Наш читатель написал историю одного госучреждения.

Служил один мой знакомый на госслужбе в одной известной организации. Отзывался об этом месте : "болото" и "змеиное гнездо". Ну,а как иначе? Если всех туда взяли по блату, то, естественно, все думают, что они пуп земли, и работать не желают. Выживали его целый год, пока он не пожаловался человеку, который его туда устроил, и он припугнул там всех. 

Начальник при молчаливом согласии всего отдела начала травлю, о чем впоследствии пожалела, так как дружеский настрой в коллективе был потерян навсегда. Да и что говорить, если обычный вафельный тортик они резали по линейке, чтоб никого не обделить и еще и радовались этой инновации. Карьерного роста не было в принципе. Высокие чины были разменной монетой в руках самого главного начальника. Однажды замначальника отдела ушел в декрет. Инспектор, будучи в приятельских отношениях с начальником отдела, видимо, проплатила должность замначальника и уже потихоньку перекладывала свой нехитрый скарб на место зама. Однако судьба распорядилась иначе, и распоряжением главного начальника на место зама отдела взяли девочку со стороны. По старой схеме начать травлю вновь прибывшей не удалось, так как человек, которому обещали проплаченное место зама, начала молчаливую забастовку. Она не помогала начальнику отдела делать работу, и начальнику отдела приходилось заново учиться работать с прикладными программами. Тихонько смеялась, смотря на метания начальника. 

Положение начальника отдела усугубилось еще и постоянными командировками сотрудников отдела в командировки. Командировки могли выпасть и на Новый год. Просто начальник отдела чувствовала свою никчемность и самореализовывалась, отправляя людей в командировки, и бессовестно врала на еженедельных оперативках, что она одна работает за весь отдел. Видимо, этой мерзости она научилась еще в период своей бурной комсомольской молодости. Но она была непотопляема благодаря бывшему мужу, занимающему высокопоставленный пост, и своим подковерным интригам. 

Главный начальник очень любил лицедейство и всякие массовые (спортивные) мероприятия. Те, кто танцевал и пел, получали высокие должности и были в абсолютном фаворе. Серым кардиналом организации был начальник отдела кадров и его приспешники, отвечавшие за песенно-плясовые мероприятия. До сих пор вспоминает знакомый, как на командировку (спорт, песни) выдавали премию, которую нужно было отдать, для поездки. В командировки в Москву на месяц выдавали немалую сумму – 80 тыс. с учетом проживания и проезда. Была там "золотая" молодежь – муж и жена, – так они эти деньги оприходовали и предоставили левые чеки. Их бы уволить и обвинить в коррупции, да непростые детки были.

Так как бухгалтерия отказалась принимать к учету заведомо подложные документы, главный особист был направлен в МСК для разруливания ситуации. И разрулил, кстати. Было очень интересно. Как говорил один опер – в этом заведении либо обозлятся на весь мир, либо будут смотреть на все с юмором. Женщина, пришедшая из милиции в это учреждение, делилась мыслями, что тут все злые и мелкие, а в милиции люди добрее. Кто-то пил на рабочем месте и пьяным садился за руль домой (потом его все же уволили, гаишники задержали, не отмазался). Кто-то курил запрещенные препараты и спал на рабочем месте (у него, по утверждению знакомого, вся машина была в нычках), потом просил сдавать за него анализ мочи.

В скором времени началось сокращение, и высококвалифицированных сотрудников уволили, впоследствии набрав нужных людей с института. Главного начальника перевели в другой город...

 Иосиф Я.