Родители одного из бывших детских садов пожаловались на кадровую политику руководителя центра образования.
Я мама ребенка, который ходит в садик. В детском садике ему нравится, воспитатели дружелюбные. Имена воспитателей Алла Владимировна и Ирина Андреевна. Алла Владимировна с нами с самого начала, а вот Ирина Андреевна пришла к нам прошлым летом, и мы ей очень рады – приятная молодая девушка, красный диплом, детей любит, чего ещё нам надо? – это самое главное в этой работе – любовь к детям….
В последнее время я стала задумываться, почему из нашего садика уходят молодые воспитатели? Не приживаются они у нас, хотя места вакантные есть, насколько мне известно. Ушла из сада Надежда – молодая воспитательница, около 2 лет назад, весной ушёл ещё один воспитатель из 9-й группы, тоже молодая женщина. Зато старушки процветают, впрочем, как и заведующая, которая уже давно на пенсии. Наш детский сад, бывший № 125, теперь МБОУ ЦО № 29.
Вопрос о молодых воспитателях в саду был для меня загадкой до июня этого года, когда, к удивлению наших родителей, молодой педагог, Ирина Андреевна, сообщила, что написала заявление на увольнение. У нас был шок. Ни с того ни с сего, почему? Дети не устраивают? Ответ оказался достаточно интересным…
Дело в том, что большинство педагогов нашего ДОУ – пенсионеры (в том числа и заведующая), которые не прочь ещё поработать. Менять, по-видимому, коллектив пенсионер руководитель не желает и хотела бы с ним работать и дальше, как говорится, “вместе начинали, вместе и закончим”.
Как только в нашем садике появляется толковый молодой специалист, это начинает вызывать страх у некоторых пенсионеров – а вдруг нас отправят на пенсию?
И вот руководство начинает придираться к молодым ребятам и их выживать. Девушки воспитатели пишут заявление на увольнение, а руководство, представляют этот факт примерно так: “не хочет молодежь идти работать в образование. По-видимому, денег им мало”.
Конечно же, мы не смолчали и написали письмо в приёмную президента. Теперь ждем ответа. Но, пожалуй, самый главный для нас вопрос на сегодняшний день: не пора ли с почтением отправить на заслуженный отдых руководство нашего ДОУ? Поработали, хорошо поработали, пора и честь знать….
P. S. Кстати сказать, на данном этапе вакансия воспитателя в садике открыта, но покажите нам хотя бы одно объявление о том, что требуются воспитатели? Не найдете …
Ирина Х. и родители группы № 5. Детский сад № 125, ныне МБОУ ЦО № 29 г. Тулы
Проблема кадров в образовании, конечно, одна из жгучих. Средний возраст педагогов в дошкольных учреждениях – далеко за 40. Однозначно утверждать, что молодых педагогов выживают пенсионеры, вряд ли справедливо. Что касается заведующей пенсионерки, то, как правило, работать с надежными и проверенными кадрами ей удобнее и проще. Президент здесь точно не поможет. Нужно всю систему менять… вместе с ее руководством…
Музыкальная пауза...
Все эти письма на верх, можно охарактеризовать одной присказкой: Хочешь жни, а хочешь куй. Все равно получишь............ Ваше обращение будет выкинуто в урну на уровне помощника секретаря-секретаря.