ВойтиРегистрация


О проекте|Связаться с нами

Главная / PRяники печатные « 22 января 2017 »


Трудом Россию не понять

"Огонек" выяснял, почему мы самые трудолюбивые, но и самые неэффективные.

Как заставить русского человека эффективно трудиться? Об этом спорили в разные эпохи и предлагали разные рецепты. Во времена империи уповали на "немецкого управляющего", в советскую эру — на стахановцев и соцсоревнование, на излете перестройки надеялись на рынок: вот придет частный предприниматель и уж тогда... Частный предприниматель пришел и даже состоялся, однако низкая производительность труда в стране — по-прежнему больное место. Это подтверждают и свежие данные Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР): Россия — на одном из последних мест в рейтинге по производительности труда, ниже только Мексика, зато выше все остальные — от Чили и Турции до США и Германии. Хотя мы на одном из первых мест по количеству отработанных часов. Получается, мы самые трудолюбивые, но и самые неэффективные. Это что, "врожденное" или все же лечится? "Огонек" попытался разобраться в ситуации

Опубликованные на днях данные Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) не радуют: в организации замерили производительность труда в различных странах и выяснилось, что вклад россиянина в ВВП страны за час рабочего времени составляет всего лишь 25,1 доллара США. Для сравнения: этот показатель для Люксембурга, оказавшегося в лидерах рейтинга,— 95,1 доллара, для США — 68,3, для Германии — 66,6... Мы оказались в самом конце списка, обогнав лишь Мексику (20 долларов), и, самое обидное — ставим этот антирекорд уже не первый год: например, в 2014-м производительность труда россиянина составляла не намного больше — 26 долларов.

При этом парадокс: по количеству отработанных в год часов мы, напротив, среди лидеров — это доказывает еще один рейтинг ОЭСР. Сами посудите: россияне работают аж 1978 часов в год, гораздо больше, чем жители Германии (1371) или, скажем, Франции (1482). Как это противоречие понимать?

— Это называется высокая трудоемкость: чтобы произвести единицу продукции, нам просто требуется больше рабочего времени, чем в других странах,— говорит профессор Александр Щербаков из РАНХиГС.

Похоже, не случайно в 2014-м в Европе оказалось всего два рекордсмена по времени, проведенному на работе, — мы и кризисная Греция. Есть ли шанс выбраться? Статистика оптимизма не внушает: разрыв в производительности труда с развитыми странами фиксировали еще в советские времена, от США мы отставали в 4,2 раза, от Великобритании — в 2,8. Сегодня у нас рыночная экономика, но соотношение практически не изменилось. Более того, нас догоняют страны, еще недавно бывшие аутсайдерами. С 1991 по 2012 год мы повысили производительность труда примерно на треть, в то время как Китай — в 7 (!) раз.

— Сократить отрыв никак не получается: проблема как в основных фондах, то есть в оборудовании, машинах, инструментах, материалах, так и в самой организации труда. По обоим параметрам мы очень серьезно отстаем,— уверен Щербаков.

"Серьезно" — это на сколько? И можно ли вообще верить статистике ОЭСР? В прошлом году в Совете Федерации собирался специальный семинар, посвященный как раз производительности труда, данные, обнародованные там, в широкий доступ, увы, не попали, хотя они без преувеличения сенсационны.


Старикам здесь место

 

Едва ли не самую тревожную статистику представил на семинаре в СФ директор Института нового индустриального развития им. Витте Сергей Бодрунов — речь об износе основных фондов, от машин и оборудования до зданий. Оказывается, ситуация сегодня еще хуже, чем была перед началом рыночных реформ 27 лет назад: если в 1990-м степень износа составляла 35,6 процента, то в 2014-м — уже 49,4! Советское производственное наследство давно "проедено", но и то, что было закуплено или построено в новые времена, уже устарело и почти не обновляется. В 1990-м так называемый коэффициент обновления основных фондов составлял 6,3 процента, а к 2014-му он упал до 4,3 процента. Нам далеко даже до советских показателей: на излете Советского Союза средний возраст оборудования увеличился с 8,5 до 12 лет, и уже тогда все ломали голову, что с этим делать. Сегодня голову никто не ломает — на ситуацию просто махнули рукой. По данным Бодрунова, на заводах и в цехах в основном преобладает машинное оборудование, работающее более 20 лет — какие уж тут нанотехнологии... Фактически, полагает эксперт, мы имеем дело с затянувшейся деиндустриализацией российской экономики: дело не только в плохом состоянии оборудования или низкой инновационной активности, но и в человеческом факторе — нет хорошо оснащенных рабочих мест, значит, нет и высококвалифицированных кадров.

Георгий Остапкович, директор Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, перечисляет по отраслям, начиная с добывающей промышленности:

— Износ фондов там порядка 54-56 процентов,— говорит он.— Но добывающая промышленность и сама по себе с точки зрения технического прогресса — отсталая сырьевая отрасль, основная добыча у нас идет традиционным методом вертикального бурения, мы мало работаем с горизонтальным бурением, со сланцем, с гидроразрывами пластов, с шельфами во многом именно потому, что нет нужного оборудования. А в условиях санкционного давления его практически запрещено поставлять... В обработке ситуация с фондами средняя, но там все зависит от того, что обрабатывают. В сельском хозяйстве износ большой... Да, мы гордимся тем, что экспорт сельхозпродукции достиг 18 млрд, это даже больше вооружений. Но не стоит забывать — в маленькой Голландии он составляет 80 млрд, и вовсе не потому, что они работают день и ночь...

Зависимость очевидна: чем лучше оборудование, тем выше производительность труда, но что делать, если импортные технологии — дорогое удовольствие? Если деньги есть, можно и раскошелиться. А если их не хватает?

— Доступ к длинным западным кредитам в связи с санкциями ограничен, а чтобы закупать импортное оборудование под сегодняшнюю ключевую ставку в 10, а реально — в 15-16 процентов, нужно иметь огромную рентабельность,— говорит Остапкович.— К тому же речь о длинном инвестиционном цикле: новое предприятие не создашь за полгода, а бизнес живет сегодняшним днем. Зачем что-то обновлять, если есть неопределенность по поводу экономического завтра?

По словам эксперта, это напрямую связано с проблемой производительности: предприниматели зачастую не входят в длинные инвестпроекты, потому что боятся завтрашнего дня.

— Когда мы встречаемся с бизнесменами, я спрашиваю их, что волнует больше всего: высокие налоги, плохой спрос? Мне отвечают: нужны правила игры на 4-5 лет, чтобы можно было составить бизнес-план, модернизироваться. А у нас ведь как: вот вышел очередной ограничительный закон — и триллиона как не бывало,— подытоживает эксперт.

Поможет ли импортозамещение? Эксперты сдержанно оптимистичны: по данным Минэкономразвития, единственная отрасль, которая дала положительную динамику по производительности труда в 2015 году, оказалась сельским хозяйством. Но и тут радость, похоже, преждевременная: достичь того же по итогам 2016-го власти уже не надеялись...

Управление неуправляемым

Недавно в Высшей школе экономики выступали два эксперта, Владимир Бовыкин и Михаил Лисин из Общественного объединения по повышению производительности труда, их выводы удивительны: оказывается, собственники и руководители предприятий просто не задумываются о повышении производительности труда — нет у них такой озабоченности. Эксперты убеждены, что она и не возникнет, если не стимулировать к решению задачи бизнес. Например, поощряя участием в госзаказах, снижая налоги... Предлагалось даже создать особое министерство производительности труда — иначе, дескать, механизм эффективности не завести.

Но это касается руководителей, а что там с простыми работниками? Тут тоже все не в порядке: в большинстве своем россияне слабо мотивированы бороться за высокую эффективность труда, поскольку в условиях деиндустриализации бизнес делает ставку не на мотивацию персонала, а на другие факторы роста. Они известны — это присвоение природной ренты, административный ресурс... Да и суровых национальных особенностей тоже никто не отменял. На семинаре в Совете Федерации Александр Никольский из "Деловой России", возглавляющий отраслевое отделение по управлению персоналом, вспоминал общение с директором по персоналу большого российского предприятия, часть которого расположена в Нижнем Тагиле. Директор был откровенен: мол, talent management — это, конечно, хорошо, но у него пока другие проблемы — как избавиться от пьяных рабочих в цехах...

Вопрос, впрочем, не только в любви к горячительному: россиянам просто мало платят. Может, и пьем от этого?

— Мы отстаем от зарубежных стран не только по производительности труда, но и по зарплате,— указывает на хороший мотиватор Александр Щербаков из РАНХиГС.— Возьмем США: мы отстаем от них по производительности труда в 3-5 раз, а по зарплате — в 7-8. Доля оплаты труда в ВВП была у нас на уровне примерно 50 процентов в 2014 году, тогда как в развитых странах этот показатель колеблется в районе 60 процентов и даже выше. В России снижалась реальная заработная плата, снижается потребление, поэтому рассчитывать, что с такой мотивацией мы добьемся высоких результатов,— крайне самонадеянно. Есть мнение, что у нас маленькие зарплаты, потому что маленькая производительность, но я с этим не согласен. Наоборот, при рыночной экономике именно высокая зарплата предопределяет высокую производительность...

А еще не стоит полностью сбрасывать со счетов и национальные особенности: миру известны примеры, когда местный колорит мешал эффективной работе. Специалисты указывают, в частности, на Испанию, где недавно на полном серьезе планировали отказаться от традиционной сиесты — она якобы мешает бороться за производительность. И действительно, подкомитет испанского правительства предлагал изменить ни много ни мало испанский образ жизни — например, ограничить время совещаний, сократить длительность обедов. Среди предложений было даже изменение часового пояса, введенного еще при Франко, и все ради повышения производительности труда. Как говорится, ничего личного, только бизнес...

У россиян сиесты нет, поэтому эксперты, отчаявшиеся найти рациональные объяснения застою в росте производительности труда в стране, готовы предъявить претензии даже фазендам, на которых любят "пахать" бывшие советские граждане.

— Это примерно 20-25 процентов рабочего времени или, если брать рыночный сектор, около 2 процентов ВВП,— говорит замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников.— Если исключить работу на дачных участках, затраты рабочего времени будут уже не так феноменально велики, а производительность труда в нашей стране относительно других стран вырастет процентов на 20, и мы окажемся где-то в середине рейтинга.

А как подняться в нем не столь оригинальными способами? Тема звучала на недавнем Гайдаровском форуме из уст официальных лиц, но в основном в качестве пожеланий "обратить серьезное внимание" и обещаний "приложить усилия". Озабоченность понятна: еще в 2012-м президент издал указ, обязывающий правительство повысить производительность труда в полтора раза уже к 2018 году — речь шла примерно о росте в 7 процентов в год. Получится? Надежда есть: как подчеркивают эксперты, опрошенные "Огоньком", мы, россияне, все делаем в последний момент, что называется, в четвертом квартале. А еще чудеса у нас случаются. В отчетности в том числе...


Кирилл Журенков

Комментарии к статье




Зашифрованный канал связи, анонимность гарантирована

Воскресенье, 10:37 - 22 янв 17
гость — «Туляк» пишет:

Наши тульские министры большие мастера в каллиграфии- какой хочешь отчет напишут в правильных выражениях и нужных цифрах. Вот они действительно не запаривают свой не перетрудившийся мозг повышением производительности труда. Да и как? У них, видите ли, на это не хватает компетенции. Зато они власть!

Воскресенье, 12:10 - 22 янв 17
гость — «ВСЁ НЕ ТАК» пишет:

ТРУДОМ РОССИЮ НЕ ПРОНЯТЬ

Воскресенье, 12:26 - 22 янв 17
гость — «ФАКТ» пишет:

Я ЖИВУ ТУТ 50 ЛЕТ. СЛУЖИЛ В СА. ЗАКОНЧИЛ 2 ВУЗа. ГОД ЖИЛ У БУРЖУЕВ, ПОЧТИ 30 ЛЕТ РАБОТАЮ В БИЗНЕСЕ (В ОСНОВНОМ СВЯЗАННОМ С ЕГО ВОССТАНОВЛЕНИЕМ ПОСЛЕ РАЗВАЛА). И МОГУ ЗАЯВИТЬ ОТВЕТСТВЕННО, У НАС САМАЯ НЕТРУДОСПОСОБНАЯ СТРАНА, ПОТОМУ ЧТО НИКОГДА ТУТ НЕ БЫЛО ЭФФЕКТИВНОГО ТРУДА, ЭФФЕКТИВНОГО БИЗНЕСА, НИЧЕГО ЭФФЕКТИВНОГО. ТОЛЬКО ЛОЗУНГИ, НЕИЗВЕСТНЫЕ ВИНОВНЫЕ ВО ВСЕХ НАШИХ НЕУДАЧАХ. НЕИСКОРЕНИМОЕ ВОРОВСТВО И НЕЛЮБОВЬ КО ВСЕМУ РАЗУМНОМУ. ПОЭТОМУ ВСЕГДА ЭТОЙ СТРАНОЙ БУДУТ ПРАВИТЬ ДИКТАТОРЫ С ПОМОЩЬЮ ТИРАНИИ, ИЛИ ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ЛИДЕРЫ С ПОМОЩЬЮ РУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ. И ЧТО УДИВИТЕЛЬНО, ЧТО МИЛЛИОННЫЕ ЖИЗНИ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ ПРИНЕСЁННЫЕ В ЖЕРТВУ ХИМЕРАМ, ДРУГИМИ СООТЕЧЕСТВЕННИКАМИ НИ В КОМ НЕ ВЫЗЫВАЮТ И КАПЛИ СОЖАЛЕНИЯ И ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЯ.

Воскресенье, 12:36 - 22 янв 17
гость — «гость» пишет:

Все очень просто. Наши уважаемые работодатели думают, что если они будут намахивать своих работников с зарплатой, не платить сверхурочные и выходные, не отпускать в отпуск, то работники будут хорошо работать. Ха-ха три раза. Спорить никто не будет. Будет молчаливый саботаж- работа спустя рукава, брак, кражи.

Воскресенье, 12:56 - 22 янв 17
гость — «делаем вид» пишет:

Всякая работа предполагает оплату. Нынешнюю зряплату подобающей оплатой назвать нельзя. Работа соответствует оплате.

Воскресенье, 13:03 - 22 янв 17
гость — «Тссс Не болтай!» пишет:

Полицию ругать нельзя...чревато!

А министров здесь хают...Скоро будет письмо в редакцию!!!

Воскресенье, 13:38 - 22 янв 17
гость — «Комментаторам» пишет:

"Как платят так и работаем". Нет господа, этот принцип лишь в бюджетных структурах, и вы туда идёте именно, чтобы не работать, или брать взятки. А в бизнесе все не так, там тем кто работает, а не делает вид обычно платят. Так что снова у вас все виноваты.

Воскресенье, 14:08 - 22 янв 17
гость — «Комментатору» пишет:

Расскажи это работникам Магнита, Пятёрочки и Дикси, которым платят по 15 т.р. за 13-часовой рабочий день

Воскресенье, 14:34 - 22 янв 17
гость — «Алёша 77» пишет:

В Спаре тоже рабский труд за копейки.Да ещё и выходных нет практически.

Воскресенье, 14:35 - 22 янв 17
гость — «любопытный» пишет:

Как платят,так и работаем.

Воскресенье, 14:56 - 22 янв 17
гость — «Леди» пишет:

Самые неэффективные, потому что все закольцованно на кумовстве. Своих ставят только на хорошие места и работу не спрашивают. Других уничтожают, работать не дают.
А второе- это планирование. Кому оно нужно? Заранее закладывают меньшее, чтобы в конце года показать перевыполнение плана.
В итоге дурим сами себя.

Воскресенье, 14:58 - 22 янв 17
гость — «14-08» пишет:

Тем, кто молчит сначала урезают зарплату, потом свободу, а затем предлагают прийти на площадь со своей веревкой и мылом.

Это называется - современное российское ко постное право. А тот патриотизм, которым это поаво обильно сдабривают, выгоден новоришам и рабам. Последним для самооправдание своего рабства

Воскресенье, 15:04 - 22 янв 17
гость — «Эхо» пишет:

А может 7 месяцев зимы влияют?

Воскресенье, 15:16 - 22 янв 17
гость — «Про...» пишет:

Не обольщайтесь иллюзиями. Лозунг "как платят, так и работаем" -это самообман. "работаем, как могем, а зарплату большую хотим" -вот истинная ситуация с работниками. Квалифицированного рабочего не найдешь. Квалифицированного учителя, инженера, врача, встречающихся еще в единичных экземплярах, затоптала серая масса. Школа выдает "на гора" поток серости. Вот и пожинаем во всех сферах результат.

Воскресенье, 15:30 - 22 янв 17
гость — «Леди-про» пишет:

Квалифицированные есть и их можно найти, только их не хотят брать на работу, а если взяли сгнобят. Нынешнему работодателю не нужны грамотные, умные и квалицированные. Им нужно быдло, т.к. быдлом легче управлять, они смотрят в рот, постоянно стоят в коленно-локтевой и чешут пятки.
Такому контингенту не нужна свобода, у них только одно-глубже лизнуть своего начальника.
А вот если сотрудник грамотен, может спросить (потребовать), кому такой нужен. Горе от ума. Грибоедов АС.
Эта модель относится ко всем профессиям и работодателям. На производстве мастер будет держать неквалифированную пьянь, а грамотного уберет, ибо будет в нем видеть, конкурента и противника.

Воскресенье, 15:32 - 22 янв 17
гость — «для Про» пишет:

Соглашусь, с подбором квалифицированных работников очень непросто.

Но на мой взгляд, главная беда – неквалифицированный менеджмент. Посмотрите на уровень тех, кто возглавляет компании. Настоящих руководителей – единицы. Низкий уровень менеджмента наблюдается не только в госуправлении и государственных учреждениях, но и в частном бизнесе. Большинство тех, кто сейчас руководит, начиная с низшего звена управления и заканчивая топами, неспособны заниматься повышением производительности.
Украсть у хозяев, обмануть работников и контрагентов, подкупить чиновников – вот их уровень.

Воскресенье, 17:18 - 22 янв 17
гость — «Про всех» пишет:

К.сожалению не может быть мало квалифицированных рабочих, и много менеджеров. Ситуация ровно одинакова, для всей страны. Проста нет мозгов. Есть только жажда халявы, и страх открыть рот. Это деградация всеобщая. И она не кончится, а лишь продолжится, ибо в стране произошла подмена ценностей, истинных на фуфел. Хотя при совке это уже было, но сейчас достигло глобальных размеров.

Воскресенье, 17:20 - 22 янв 17
гость — «факту» пишет:

Даже эмиры в Эмиратах поняли,что с народом надо делится! Нашим правителям это непонятно...

Воскресенье, 17:31 - 22 янв 17
гость — «для 17:20 - 22 янв 17» пишет:

ты будешь клаву на пряниках дрочить, а с тобой кто-то должен делиться, ну ты конченный дебил.

Воскресенье, 17:37 - 22 янв 17
гость — «автору» пишет:

В Китае государственная политика - повышение благосостояния народа! А в России - повышение уровня патриотизма.Так что все правильно.Походил с плакатом, привязал ленточку- вот вам и высшее благо. Результат жизни видит весь мир.А фотографии по праздникам у нас и раньше таскали... Вспомните.

Воскресенье, 17:43 - 22 янв 17
гость — «Для 17-31» пишет:

А ты, что предлагаешь делать?!

Воскресенье, 18:07 - 22 янв 17
гость — «Одна из фирм» пишет:

У нас монтажникам и 30 и 40 и 50 тыс. руб платили. Но постоянно за ними были недочеты, недоделки и всегда все делали на "русский авось" (потому что сколько ни плати, всегда им мало, и говорят что вот если бы платили еще больше, до работали бы как для себя). Нихрена не помогло, только языком болтать. Это русский менталитет, который у нас в генах. В итоге всех нафиг уволили и директор сам с несколькими помощниками сам все делает как для себя и не краснеет за свою работу. Зато эти несколько человек получают приличные деньги и им наплевать что они работаю и за монтажника и за мененджера и заз зам.директора. Не краснеют за свой качественный труд.

Воскресенье, 18:23 - 22 янв 17
гость — «Угорелый» пишет:

Не надо изобретать велосипед, всё уже давно известно. тот кто хочет поднять экономику страны не занимается всей той белибердой, которой страдает наша власть, набивая под патриотический угар свои карманы.

Воскресенье, 18:42 - 22 янв 17
гость — «Халява» пишет:

Я сестра и жена и дворника и президента. И со мной вы будете жить всю жизнь.

Воскресенье, 18:44 - 22 янв 17
гость — «рабочий» пишет:

работать мы можем и хотим, а управляет кто и как?

Воскресенье, 18:49 - 22 янв 17
гость — «Честная статья» пишет:

Такие редко попадаются. Все названо своими именами: причина низкой производительности труда в России - жадные, некомпетентные собственники, соответственно низкие зарплаты и неспособность плюс нежелание вкладывать в развитие производства. Дураки хотят еще дачи и подсобное хозяйство уничтожить, чтобы на бумаге был рост производительности. Это как цыган приучал не есть лошадь, она совсем было привыкла, только издохла.

Воскресенье, 18:56 - 22 янв 17
гость — «Факт» пишет:

Ничего тут не поменять Верхи будут воровать низы будут подворовывать Цель одна НИЧЕГО Если кончится эра нефти и газа все друг друга переубивают но работать не будут

Воскресенье, 19:02 - 22 янв 17
гость — «Читаю комментарии и ус..юсь» пишет:

Платили по 50 и все работали плохо. Директор сам стал работать, много получать и не краснеть за работу. Блин, а больше 50 платить было влом? 100, 200, 300 работяге платить влом за хорошую работу? У нас лучше гавно будет жрать, но не заплатит больше, чем "чумазому" по его разумению достаточно. При этом обеспечить работой, материалами, обеспечить реальный контроль за качеством не способны - тут же надо смотреть за технологией, самому не выпить, кадры воспитывать. Ну и посмотрите на мордашки "собственников" и директоров - они способны на это? Они даже не догадываются, что это такое - руководить людьми.

Воскресенье, 21:52 - 22 янв 17
гость — «Да бедные они в провинциях -омериках-то! » пишет:

Итак, зарплата $10,000. Дополнительно компания платит за членство в спортклубе $48.75, за страхование жизни $8.85, и за страхование от нетрудоспособности $53.00. Общий доход - $10,110.30.

Из зарплаты автоматически удерживаются налоги. Из за особенностей американского налогообложения, только $8,773.14 подлежат налогообложению.

Налог на медицинское обслуживание пенсионеров - $138.81 (1.37%)
Федеральный налог - $1809.08 (17.89%)
Налог на социальное страхование (государственные пенсии, инвалидность) - $593.53 (5.87%)
Всего налоги: $2541.42 (25.14%)


Однако, помимо налогов есть другие удержания из зарплаты:
Пенсионный план 401(k) (добровольный частный пенсионный счет) - $800.00 (8%)
Выплата займа взятого из счета 401(k) (из своего пенсионного счета можно брать деньги в долг, и потом выплачивать обратно в свой пенсионный счет) - $269.44
Медицинское страхование на семью с детьми $325.50 (3%)
Страхование зрения (очки, линзы) $3.32
Отчисления на счет по уходу за детьми (идут на няню или детский сад) $208.34 (2%)
Отчисления на спортклуб $48.75
Страхование жизни $8.55
Страхование от нетрудоспособности $53.00

Итого, от зарплаты $10,110.30, на руки останется всего $5,851.98 (57.88%) за полмесяца. И из этих денег ведь еще надо платить за жилье, еду, машину. Например, ипотека или аренда 4х комнатного дома или квартиры может обойтись в $2500 в месяц во Флориде, и более $4000 в таких дорогих местах как Сан-Франциско или Нью Йорк.



Стоит ли ехать ради этого на запад? Ведь $5000 за две недели можно и в Москве относительно легко заработать.

Воскресенье, 23:47 - 22 янв 17
гость — «Спец» пишет:

Эффективно работать бессмыслено, вот оно и не выходит. Всё просто на самом деле.
Повысить производительность труда, чтоб тебя больше грабили на единицу труда? Не, буржуйчики, сами, всё сами. :)

Ну а с учётом рабского прошлого русских, которых триста лет учили работать исключительно из-под палки, говорить вообще не о чем.

Ничего не выйдет в рамках этой ситсемы управления и этой системы русских ценностей.

Порка возможно и уважаемо воровство как основа русскости - о каком нахрен труде речь-то вообще вести?

Воскресенье, 23:49 - 22 янв 17
гость — «Спец» пишет:

Ты забыл, что тех кто порол русских в землю закопали, а Русь жива, хоть ты тресни.

Понедельник, 01:55 - 23 янв 17
гость — «JACQUES» пишет:

У нас в России депутаты госдумы которые не хера не делают,протирают штаны,спят на заседаниях или вообще на них не ходят получают пол-миллиона рублей,да плюс ещё всякие различные социальный блага получают.А простой труженник,который работает от звонка до звонка,получает от 15 до 30 тыщ рублей.

Понедельник, 02:34 - 23 янв 17
гость — «Спец» пишет:

Ты забыл, что тех кто порол русских в землю закопали,
-------------------------------

И кто же их закопал, русские, что ли? Мож, они и чехов, которые вырезали в 90-е 200 000 русских, куда-то там закопали? Или они гордятся Кадыровым и его пацанами?
Копатели, мля...
+++++++++++++++++++++++++++++++

а Русь жива, хоть ты тресни.
------------------------------

Кто вам сказал такую глупость, Киселёв с Соловьёвым?
И таки иде ваша Русь, покажите?

Непременным условием существования Руси была нерусская власть, сейчас же власть чисто русская, так что никакой Руси нет, есть русское национальное образование, занятое исключительно разворовыванием и пропиванием созданного советским народом. Наследство кончилось, и смысл существования русского государства кончился вместе с ним.
А других смыслов у вас нет и быть не может.

Понедельник, 02:49 - 23 янв 17
гость — «Диспетчер» пишет:

Премьер-министр России Дмитрий Медведев переизбран председателем партии Единая Россия.Ура товарищи!!!!!!!!!!!

Понедельник, 08:04 - 23 янв 17
гость — «для 21-52» пишет:

1. В Америку едут ради будущего своих детей, ради стабильности, ради законности.
2. Пройдохи и там зарабатывают чёрный нал, и побольше
3. Здесь нет столько возможностей для пройдох, чтобы заработать 5 тонн зелени, как в Америке.
4. Налоги на з/п в России составляют тоже 50%. Ведь нужно считать так: 100 руб з/п в том числе НДФЛ 13%, те 13 руб, итого на руки 87. Далее ПФ, ФСС ещё 32%, те 32,16 руб. Итого 13+32=45. На рук 87 налоги 45. Таким образом налоги сост 51,7%

Понедельник, 10:16 - 23 янв 17
гость — «"считаводам "» пишет:

при чем здесь проценты с зарплат-главное та сумма в натуральном эквиваленте, которая остается на жизнь!
Вот на 5000 тыщь чужих денег у нас точно можно жить, да и в заокеании таже! А вот на оставшиеся от уплаты налогов наши обычные зарплаты в рядовой провинции-только выживать!
Это конечно не относится к зарплатам депутатов и прочих чинов.....
Смысл и уверенность в справедливом желании пыжиться и нагонять производительность? И вопрос где , в какой отрасли экономики?
А если учесть мировые тенденции по замене умными роботами и машинами работников-так вообще никогда не приблизиться к идеалам производительности......
Уже сейчас реальность такова, что создаются закрытые ангары , где полный замкнутый цикл производства-это роботы, Которым не надо платить зарплату, не надо перерывов на отдых и даже освещения-полная экономия на всём при максимальной производительности..Какие 7 процентов в год????

Понедельник, 11:02 - 23 янв 17
гость — «дед» пишет:

Всю жизнь слышу мантру:"Надо повышать производительность труда за счёт ВНЕДРЕНИЯ (силком?) достижений науки". Невосприимчева наша экономика к инновациям (природных ресурсов избыток?).

Понедельник, 13:36 - 23 янв 17
гость — «КПД» пишет:

При советской власти в публичных местах вех городов висела цитата Ленина:"Производительность труда-самое главное для победы нового строя".Ее так и не достигли.потому и не победили.У самого Ленина с этим делом было нормально.Такую махину повернул,,как Россия...И более полусотни томов написал.Таких природа раз в тысячу лет рождает.А его сегодня всякая мразь полоскает.То он проституток давил.То попов.и тем,и другим надо было бы умнее жить.Одни давали не тем и ни в то время,дпугие хранили оружие за алтарями и не звали народ ...к повышению производительности труда.

Понедельник, 14:01 - 23 янв 17
гость — «ОАО РОС НА НО» пишет:

Нам нужно ещё 5 триллионов долларов, чтобы мы могли разработать инновационную программу повышения производительности труда под названием каждому россиянину резиновую куклу. Суть работы резиновой куклы совсем иная! Начинённая электроникой от РОС НА НА кукла-робот выполнит любое сложное задание и качественнее, и быстрее любого россиянина. А если ей сказать пошла ты на... и указать конкретное направление, то она выполнить и такой приказ. Дмитрий Анатольевич обещалис выдельтьс запрашиваемую сумму.

Так что дорогие россияне до момента, когда вам можно будет бездельничать за деньги, скоро наступит.

Понедельник, 19:45 - 23 янв 17
гость — «ПРО...» пишет:

Социализм, с его гегемоном и уравниловкой, сильно подорвал и развратил рабочий класс. Новые хозяева его просто добили. А новые правители еще и уничтожили нормальное школьное образование. Плоды будем пожинать долгие и долгие годы. Только сейчас начали робко звучать здравые мысли о стандартах, единых учебниках (общий и повышенный курс и всё), выделении главных предметов и т.п. Но это-лишь робкие намеки, еще даже не шажки.

Вторник, 01:38 - 24 янв 17
гость — «Shushkov» пишет:

Хорошая и качественная работа соответственно и должна хорошо оплачиватся.Труд рабочего человека должен хорошо оплачиватся.

Вторник, 02:00 - 24 янв 17
гость — «Отпахавшим в советские времена» пишет:

Председатель ЛДПР Владимир Жириновский порекомендовал предложить населению переезжать в пустующие квартиры в других городах. Об этом говорится на сайте партии.

«Сообщается, что во многих городах пустуют квартиры — Магадан, Мурманск, моногорода, другие населенные пункты. Кто мешает предложить помочь желающим с переездом? Допустим, если пенсионер живет в плохих жилищных условиях, то какая ему разница, где он находится — главное отдельная квартира, магазины. Все это там есть», — заявил Жириновский.

По его мнению, в моногорода также могут переезжать те люди, которые умеют работать удаленно и которым нужно уединение.

Жириновский также отметил, что все это нужно осуществлять только по желанию людей. Он предложил выступить с этой инициативой и посмотреть на ответную реакцию.

Вторник, 08:16 - 24 янв 17
гость — «Простой житель Тулы» пишет:

Кто знает ответ на вопрос: Почему в России голодных не могут накормить, а богатые не могут нажраться?
Спасибо Путину за нашу жизнь в России! Такую Россию не понять!

Суббота, 15:27 - 28 янв 17
гость — «gost» пишет:

Пока на всех предприятиях не уберут друзей, родственников и знакомых руководителей производительность не увеличится, принцип "один с сошкой - семеро с ложкой" до сих пор актуален. По заявлениям западных экспертов наша страна была и есть страна с самыми неэффективными руководителями, а если прибавить воровство, взятки и откаты...

Вторник, 11:00 - 31 янв 17
гость — «РЕЙТИНГ КРАСОТЫ ЧИНОВНИКОВ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ» пишет:

РЕЙТИНГ
КРАСОТЫ
ЧИНОВНИКОВ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ЖЕНЩИНЫ

ПЕРВОЕ МЕСТО ЗАНЯЛИ:

Министр образования Тульской области
Осташко Оксана Александровна

Заместитель главы администрации г. Тулы
по социальной политике
Токовая Надежда Борисовна



ВТОРОЕ МЕСТО:
Начальник УО администрации г. Тулы
Золотова Татьяна Валентиновна


ТРЕТЬЕ МЕСТО ЗАНЯЛИ:

Министр здравоохранения Тульской области
Аванесян Ольга Александровна

Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области
Шевченко Элеонора Викторовна

МУЖЧИНЫ

ПЕРВОЕ МЕСТО ПОДЕЛИЛИ:

Экс-губернатор Тульской области
Дудка Вячеслав Дмитриевич

Глава администрации г. Тулы
Авилов Евгений Васильевич

ВТОРОЕ МЕСТО ПОДЕЛИЛИ:
Экс.вице-губернатор Тульской области
Кораблев Алексей Борисович

Экс-губернатор Тульской области
Груздев Владимир Сергеевич

ТРЕТЬЕ МЕСТО:
не присудили в виду отсутствия претендентов

Вторник, 11:56 - 7 фев 17
гость — «КПД-ФАКТУ» пишет:

Я готов написать книгу о вашем опыте производительного труда.Назначайте место встречи.Где,когда,во сколько.Мне удобно у памятника Вересаеву. Книга войдет в цикл,посвященный 100-летию Октября.Кстати,мое приглашение касается любого,кому есть что рассказать.Без ложной скромности.Судя по тому,что вы мыслящий человек,прошу вас прочитать в газете "Советская Россия" за 26 января статью Н. Лиферова " Что же это было такое, СССР? из Приморья и выложить в "Пряниках" свое мнение.к обсуждению ее приглашаю всех.Можете писать под никами, можете-под своей подлинной фамилией.Жду с любопытством и надеждой.

Среда, 19:09 - 8 фев 17
гость — «Полковник полиции Тульского УМВД В.Давыдов ездит выбрасывать мусор на машине деж.части» пишет:

http://www.pryaniki.org/view/article/1014424/

Полковника полиции Тульского УМВД Владимира Давыдова наши читатели уличили в том, что он ездит выбрасывать мусор на машине дежурной части.

Каждое утро полковнику полиции ДАВЫДОВУ Владимиру Олеговичу надо быть на службе. Только он не в состоянии дойти пешком до здания УМВД по Тульской области. От его дома до здания УМВД целых… 1200 метров.

Владимир Олегович вызывает к подъезду своего дома машину дежурной части УМВД. Обычно машина его ждет возле подъезда 10-20 минут. Чаще всего это спецавтомашины с номерными знаками М0057 71 rus и М0058 71 rus. Эти машины имеют цветографическую схему и проблесковые "маячки". Когда полковник все же садится в машину дежурной части, та не едет в здание УМВД, а сначала движется в обратную сторону - от места работы ДАВЫДОВА. Служебный автомобиль с полковником делает такие маневры, чтобы заехать к мусорному контейнеру. Мусорный контейнер расположен на перекрестке улиц Гоголевская и Софьи Перовской. Таким образом, чтобы Давыдов выбросил личный мусор, служебный автомобиль каждый день делает "крюк" длиной в 1500 метров.
Хочется заметить, что Владимир Олегович Давыдов постоянно использует оперативную машину дежурной части для поездок из дома на работу и обратно, а также на обед. Это уже нарушение транспортной дисциплины. Оперативный автомобиль дежурной части УМВД - это не ТАКСИ.Более того, высокопоставленный сотрудник полиции каждый день ездит на автомашине дежурной части на помойку, чтобы выбросить личный мусор. Это ли не сверхнаглость? Владимир Давыдов нарушает транспортную дисциплину даже в дни, когда в УМВД по Тульской области работает бригада из МВД, которая осуществляет комплексную проверку.
Видео здесь

https://www.youtube.com/watch?v=ek5jj5oEPTM&list=UUoYPmXG-7NoM2qdGOl_83iQ


Кот в сапогах
Конечно, вывоз мусора на автомобиле дежурной части УМВД никак не красит полковника полиции. Однако это мелочи, которые легко можно исправить. Мы же искренне надеемся, что за Владимиром Олеговичем Давыдовым нет других, более серьезных нарушений. А пока пожелаем руководству Тульского УМВД успешно и без потерь пройти комплексную министерскую проверку…

Воскресенье, 04:16 - 12 фев 17
гость — «Смысла нет» пишет:

Работать эффективно. тут же приходят вежливые люди/чинуши и отбирают и/=или разваливают/отжимают=делают свою "работу", ради которой они жопурвутлезутвовлать.

Воскресенье, 00:44 - 19 мар 17
гость — «А. Артемьев» пишет:

Есть такие болевые точки, кричащие, которые требуют незамедлительного решения.

Воскресенье, 01:35 - 30 апр 17
гость — «И. Рогов» пишет:

Полномочия главы администрации таковы, что он чуть ли не в сортир должен у главы муниципального образования отпрашиваться ...

Понедельник, 04:28 - 1 мая 17
гость — «В. Соколовский» пишет:

Наша партия захватила областную Думу, так что теперь законодательная власть области - в надежных руках "Единой России»!

Вторник, 02:17 - 2 мая 17
гость — «И. Рогов» пишет:

Полномочия главы администрации таковы, что он чуть ли не в сортир должен у главы муниципального образования отпрашиваться ...

Вторник, 01:26 - 11 июл 17
гость — «С. Кондратенко,» пишет:

В компании работают высококачественные профессионалы.

Цитатник

Скажу как доктор исторических наук: посмотрите газеты начала прошлого века - там вы найдете и карикатуры на народных избранников, и критические высказывания в их адрес, не говоря уже о полемике...

О. Татаринов, председатель Тульской областной думы

Реклама


Оплати электроэнергию онлайн: ! TNS-Energo

Наш опрос

Вы доверяете официальной статистике по коронавирусу?







Последние комментарии

Топ обсуждаемых за 10 дней

Рекомендуем

© Copyright © Тульские PRяники. Все права защищены 2003-2020
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка https://www.pryaniki.org/ обязательна.
Яндекс.Метрика